Op donderdag 4 december verzamelden deelnemers uit twintig lokale besturen in het kantoor van WVI in Brugge voor een nieuwe editie van het Lerend Netwerk Participatie. In samenwerking met het Team Data en Technologie en de interne werkgroep AI doken we in de vraag hoe artificiële intelligentie (AI) lokaal een concrete meerwaarde kan bieden.

Wettelijk kader als vertrekpunt
De sessie startte met een helder overzicht van de wettelijke verplichtingen rond AI voor lokale besturen. Deelnemers kregen inzicht in wat mag, moet en kan binnen de nieuwe regelgeving: een noodzakelijke basis voor verantwoord gebruik.

Praktijkvoorbeelden: AI en beeld
In het eerste inhoudelijke deel ontdekten deelnemers hoe AI vandaag onze medewerkers ondersteunt:

• ThermAI: automatische analyse van thermografische beelden om energieverlies zichtbaar te maken.
• Nano Banana: slimme beeldbewerking als praktische tool binnen ruimtelijke planning.

Daarna volgden vragen, reflecties en uitwisseling tussen de deelnemers.

Praktijkvoorbeelden: AI en tekst
Het tweede deel zoomde in op taal- en tekstanalyse:

• Wetgeving snel doorzoeken via AI-ondersteunde zoekmethoden.
• Google Notebook LM als laagdrempelige inspiratiedatabank bij het opmaken van RUP’s.
• Conversaties analyseren en emoties detecteren om groepsgesprekken beter te begrijpen.

Deze voorbeelden toonden hoe AI tijd bespaart, inzicht vergroot en processen ondersteunt – zonder dat technische voorkennis nodig is.

Ondersteuning voor lokale besturen
Tot slot verkenden we hoe lokale besturen zich kunnen voorbereiden op verantwoord en doordacht AI-gebruik:

• Medewerkers bevragen en informeren om draagvlak te creëren.
• Aandacht voor digitale inclusie, zodat niemand achterblijft — ook kwetsbare doelgroepen niet.
• Een eigen AI-policy op maat, afgestemd op de lokale context.

De sessie maakte duidelijk dat AI geen verre toekomst meer is, maar een concrete kans voor beter bestuur en betere dienstverlening.

Hulp nodig bij jouw AI-aanpak?
WVI ondersteunt lokale besturen graag bij elke stap, onder meer met:

• inzicht in verwachtingen en kennisniveau rond AI (bv. via een korte medewerkersenquête);
• bewustmaking en opleiding rond AI en datageletterdheid, inclusief train-the-trainer voor leidinggevenden of digicoaches;
• een kader voor verantwoord AI-gebruik via een AI-policy op maat, met aandacht voor ethiek en privacy;
• identificatie van waardevolle toepassingen, zoals een AI-toepassingsscan per dienst of begeleiding van pilootprojecten;
• proces- en projectbegeleiding van idee tot uitvoering, bijvoorbeeld via interne campagnes of toegankelijke infographics.

Wil jouw bestuur samen met WVI bouwen aan een doordachte en mensgerichte AI-aanpak? Neem gerust contact op.